סדנא: תופעת היעדרויות עובדים. משאבי אנוש: ירחון , 201-202, 38-42
כיצד ניתן להסביר איחורים והיעדרויות על רקע הסביבה האתית בארגון? משאבי אנוש: ירחון , 192, 44-49
